Previous Next
Последни новини игри рисунки музика филми приказки моите прятели празници уроци impressum

Неравноправно заплащане на източно-европейците на Запад

гастарбайтер
loading...
В предаване на германската държавна телевизия ARD Brüssel: Reform der Entsenderichtlinie: Gleicher Lohn, gleiche Arbeit Karin Bensch, 24.10.2017 08:07 Uhr, се казва, че Евросъюза трябва да предприеме реформа, относно неравноправното заплащане на източно-европейците на Запад. А те са предимно санитарки от Полша, строителни работници от Румъния и месари в кланници от България.
"Es geht um Hunderttausende Beschäftige: Pflegerinnen aus Polen, Bauarbeiter aus Rumänien oder Fleischer aus Bulgarien, die in Deutschland oder anderen europäischen Ländern arbeiten."

Copyright:www.aliceswonderland.eu


Според ARD, за тях минималните заплати в Западните държави не важат. За една и съща длъжност на едно и също работно място, според Европейската комисия, източно-европейските гастарбайтери получават често по-малко от половината от заплатата която получават местните кадри. За да постигнат максимална експлоатация, работодателите на Запад наемат източно-европейските гурбетчии срещу официално регламентираната минимална заплата, не им изплащат премиите, надбавките за вреден труд и Weihnachtsgeld и ги карат да работят наднормено, но без допълнително заплащане:

"Diese Beschäftigten werden häufig ausgebeutet. Mindestlohnsätze würden untergraben. Überlange Arbeitszeiten würden verlangt, aber nicht bezahlt. Die meisten entsendeten Beschäftigten verdienen laut EU-Kommission oft nicht einmal halb so viel wie ihre einheimischen Kollegen."

Професиите, които българите упражняват на Запад са най-ниско платените. Повечето българи-гурбетчии са в Германия, а според германската статистика за заплатите в Германия, един месар в кланница в Германия получава средна заплата 1.696 €/месец като всеки четвърти работник в кланница в западната част на Германия получава под 1.286 €, а в източната част на Германия получава под 970 € на месец.

За тях се застъпва министърът на труда на Естония Jevgeni Ossinovski, който иска еднакво заплащане, за еднакъв труд на едно и също работно място.

"Künftig sollen für Entsandte und Einheimische grundsätzlich die gleichen Regeln zur Vergütung gelten - also nicht mehr nur Mindestlohn, sondern auch Weihnachtsgeld, Prämien oder Schlechtwettergeld."

Идеята за такава реформа в Евросъюза идва първоначално от президента на Франция Emmanuel Macron, чиято цел естествено не е равноправие в Евросъюза, а да бъдат защитени западно-европейските работници от дъмпинга на източно-европейците. Унгария, Литва, Латвия и Полша, според германската медия, са против такава реформа, която ще ограничи достъпа на гастарбайтери от Източна Европа за Западна Европа.

"Das Grundproblem ist, dass Löhne und Sozialstandards in den einzelnen EU-Ländern sehr unterschiedlich sind. In Dänemark zum Beispiel liegen die Arbeitskosten pro Stunde bei etwa 42 Euro. In Bulgarien sind es dagegen nur rund 4,40 Euro."

За да отстояват правата си да получават еднакво заплащане, българите трябва да потърсят съдействието на местните синдикати и профсъюзи. И да избягват "помощ" от българи-адвокати на Запад. Защото те, както и заклетите преводачи, за да ги назначат на такива длъжности са доносници за местната полиция. На тях заданието им не е да помагат на сънародниците си, а да ги натопят. Също и организациите за защита правата на бежанци и чужденци на Запад, имат за цел не да помагат на чужденците, а да събират информация за местната полиция и тайните служби.

В Западните държави някои предприятия имат колективен договор със синдикатите, така наречения Tarifvertrag / Collective agreement / Contrato colectivo de trabajo / Convention collective / Contratto collettivo nazionale di lavoro / Forhandlingsret / Tariffavtale / Työehtosopimus / Collectieve arbeidsovereenkomst / Kollektivavtal / הסכם קיבוצי. Този договор определя заплатите за определени длъжности, според трудовия стаж в предприятието. Обикновено този тарифен договор е сключен за толкова ниски заплати, че всички служители без изключение получават всеки месец към заплатата си надбавка. Възможно е тази надбавка да не се изплаща на чужденци, които са неграмотни, въобще не знаят местния език и не са чели трудовия си договор.

Но не всички предприятия на Запад имат договор със синдикатите. Тези, които нямат тарифен договор, би трябвало да имат вътрешна профсъюзна организация за защита на наемоработниците: Works council / Betriebsrat / Comité de empresa / Ondernemingsraad.

Трудовите договори на Запад са тайни. Но всички тези организации теоретически имат право да контролират трудовите договори и да защитят наемоработници, в случай че работодателите са сключили с тях трудови договори за неестествено ниско заплащане. Разбира се синдикатите и профсъюзите на Запад защитават наемоработниците не от хуманни съображения, а за да не се понижат заплатите на местните кадри, под натиск на дъмпинг от чужбина.


Още по темата:

Заплати в Германия по специалности

Гражданин на Евросъюза

Правата на българите в чужбина

www.aliceswonderland.eu www.aliceswonderland.euwww.aliceswonderland.eu Spiderwww.aliceswonderland.eu www.aliceswonderland.euwww.aliceswonderland.eu
© 2006-2017 www.aliceswonderland.eu
All rights reserved


















eXTReMe Tracker